総合職の女性がモテない理由とは？一般職女子に負けずに彼氏を作る5つのコツ

総合職の女性が彼氏を作るには、「なぜ彼氏ができないのか」という理由を自覚するのが大事です！
例えばプロの野球選手でも調子が悪くなれば、フォームの見直しなどで「なぜ調子が出ないのか」を明確にしようとしますよね。
それと同じで、理由をしっかり自覚しておかないといつまで経っても幸せにはなれません。

そこでまずは総合職の女性がモテない理由を5つ紹介します。

総合職は一般職と比べて残業も多いですし、仕事内容もきつくプライベートが犠牲になってしまいます。
当然ですがプライベートが犠牲になると婚活に割ける時間も少なくなり、男性からも「忙しそうだな」と思われデートに誘われません。

そうなると出会いは職場で求めるようになりますが、人によってはそもそも周りに「独身の男性がいない」ということもありえます。
このように総合職は「彼氏を作りにくい環境」だと言えるのです。

バリバリ仕事をしている総合職女性は、男性に対して対抗意識があります。
男性によっては「見下されている」と思ってしまう方もいるくらい、高圧的に出てしまう女性もいるので男性への態度には気をつけてくださいね！

だからといって対抗意識をなくしてしまうと今度は仕事で結果が出せなくなってしまいます。
このバランス感覚が難しいため、総合職はなかなか彼氏ができないのです。

総合職だと家庭に割ける時間が少なく、男性に結婚したい相手と思ってもらいにくいです。

時代の変化により、女性にも「結婚後も働いてほしい」と考える男性は増えてきています。
一方で、「仕事から帰ってきたら奥さんにごはんを作って待っていてほしい」と願う男性も多いのが実際のところ。

総合職の女性だと、そういった男性のニーズを満たすことができません。
そのため、一般職などの女性に比べて男性にあまりモテないのです。

総合職は一般職に比べて年収が高いのは当然ですよね。
年収が高くなると、「自分より収入がある人がいい」「仕事ができないと嫌」など理想も高くなってしまいます。

しかし上述したように男性は総合職より一般職の女性を選びます。
つまりそもそも「対象となる男性の数」が少ない上に、その男性から選ばれる確率も低いのです。

「女性の総合職なんていらない」と思っている男性も一定の割合います。
具体的に言えば、「女性は体力もないし、寿退社や育児休暇のリスクもある。責任感のある総合職は男性がするべきだ」と考えているわけですね。

そのような男性にとっては、総合職と言うだけで対象外です。
口には出さなくても、心の中でそう考えている男性もいるので気を付けてくださいね！

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一般職のほうが男性から人気がありますが、すべての「一般職女性」がモテるとも限りません。
実際に総合職の女性でも結婚できた人はとても多いですよ！

ここからは総合職が恋愛に関係ない理由について解説します。

仕事ができる総合職の女性は、彼氏がいたり結婚したりしている人も多いです。
上手に仕事とプライベートにメリハリを付けて、時間を見つけては婚活したり男性とデートしたりしているわけですね。

結局は総合職でも、恋愛はその人次第でどうにかなります。
「総合職だから」といって諦めてしまっていては、何も始まりませんよ！

結婚したら専業主婦になりそうな一般職女子より、共働きで一緒に頑張ってくれる女性を望む男性も多いです。

上述した「家でごはんを作って待っていてくれる奥さん」に憧れる男性もいますが、「ごはんくらい自分でなんとかする」というタイプの方も中にはいます。
要はいかにして「自分を受け入れてくれる男性と出会うか」が大事であり、すべての男性が総合職の女性を結婚相手として見ていないわけではありません。

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上述したように、総合職でも自分次第で彼氏を作れますし、相手選びを間違えなければ結婚できます。
しかし現実的には時間も限られている上に、なかなか出会いもありませんよね。

そこで、ここからは総合職の女性が彼氏を作るコツを5つ紹介します。

まず相手は精神的に大人な男性を選んでください。
「精神的に大人」とは、具体的に言えば以下のようなタイプのことです。

• 女性に身の回りの面倒を見てもらおうと思っていない
• 女性を尊重できる
• おおらかな包容力がある
• 常にポジティブで前向き、チャレンジ精神もある

なかなか初対面でここまで見抜くのは難しいですよね。
実際に話す中で少しでも上記の項目に「当てはまるかも」と感じたら、1日デートしてみることをおすすめします。

職場だと競争相手になりがちなので、それ以外の場所で出会いを探しましょう。
例えば以下のような場所がおすすめです。

• マッチングアプリ
• 婚活パーティー・街コン
• 結婚相談所

効率的に婚活をはじめたいならマッチングアプリを利用してみてください。
実際に会って話をしてから相手を選びたい場合、婚活パーティー・街コンが最適です。
真剣に結婚を考えるなら、結婚相談所を検討しましょう。

外見や収入などの条件で男性を選り好みすると、出会いのチャンスは減ってしまいます。
条件よりも「性格や考え方などが合うか」を重視すると上手くいきやすいですよ！

もちろん「性格や考え方などが合えば誰でもいい」というわけではありません。
失敗を恐れたりプライドが傷つくことを避けたりしようとして男性の条件だけに執着していると、なかなか婚活が終わらないですよ。
気づけば彼氏ができないどころか、「無駄に年を取って誰にも相手にされなくなる」などの危険性もあります。

仕事をがんばりすぎて女性らしさを忘れてしまうのはNGです。
外見だけでなく女性的な気遣いなども忘れないようにすることで、恋愛対象と見てもらいやすくなります。

たとえば、仕事が終わったタイミングで「お疲れ様」という連絡を入れるだけで、男性は「自分のことを見てくれてるんだ」と感じキュンとすることが多いです。
外見と内面の両方で女らしさを磨いていきましょう！

プライベートな時間がまったくないと出会いようがないので、相手がいないのが苦になるなら転職を考えるのもありです。
総合職の経験があれば、転職でも不利になることは少ないでしょう。

しかし大事なのは転職先選びです。
転職して時間ができたにも関わらず、周りに出会いがほとんどないと後悔してしまいかねません。
出会いが多い業界などは、こちらの記事で解説していますよ！

彼氏が欲しくて転職を考えるなら、結婚となったときに仕事が続きやすいように女性総合職が働きやすい会社や業界を選ぶと良いです。
例えばメーカー総合職女性は幹部候補として扱われることも多く、全国転勤・海外派遣の可能性もあるためおすすめできません。

働きやすい会社を見つけるには、経営陣に「女性がいるかどうか」を参考にしてください。
女性が経営の一端を担っていれば、女性にとって働きやすい職場である可能性が高いです。
業界で言えば、実力次第で女性も成果を出しやすいベンチャー企業や外資系などがおすすめですよ！

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忙しすぎて出会いの場にも行くことができずに悩んでいるのであれば、マッチングアプリがおすすめですよ！

マッチングアプリならどんなに忙しい総合職の女性でも、隙間時間を見つけて恋活・婚活をすることができます。
ここでは忙しい女性におすすめのマッチングアプリを2つご紹介します。

こちらの記事では女性におすすめのマッチングアプリについてまとめているので、是非参考にしてみてくださいね！

Omiai（オミアイ）は累計会員数900万人（※2023年2月時点）を突破した恋活・婚活向けマッチングアプリです。
累計マッチング数は1億組以上（※2023年6月時点）にも上り、メディアでも大注目されている今話題のアプリですよ！

Omiaiではいいね数の偏りを無くすために、「1ヶ月の累計いいね数」を表示させる方法を採用しています。
そのため人気のユーザーに人が集まりすぎることがなく、どのユーザーも満遍なくいいねを受け取ることができますよ！

またセキュリティー体制も万全で、不審なユーザーはすぐに通報できるシステムを導入しています。
たくさんのユーザーとマッチングすることができるので、是非利用してみてくださいね！

Match（マッチドットコム）はユーザーの6割以上が結婚を前提としたお付き合いを望んでいる、婚活向けマッチングアプリです。
年齢層は30代以上を中心に幅広く利用されており、出会いに対して真剣な人が多いのが特徴ですよ！

またMatch（マッチドットコム）には「公的書類アップロード機能」があり、「年齢確認」「身分証明」などの他に「年収証明」「独身証明」なども提出することができるので安心！

また他のマッチングアプリとは違い、マッチングなしでメッセージを送信することができます。
お気に入りの人を見つけたら積極的にアプローチしてみてくださいね。

安心・安全に婚活をするなら、Match（マッチドットコム）がおすすめですよ！

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女性総合職がモテない理由をまとめます。

• 女性総合職は男性からあまり人気はない
• しかし、彼氏を作れるかどうかは自分次第でどうにかなる
• 条件ではなく、内面を重視して男性を選ぶ
• 女性らしさを忘れないようにする
• なかなか出会えない場合は転職も検討する

ここで紹介した方法を実践して、彼氏作りに役立ててくださいね！

公開日： 2020-11-13

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