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最終更新日: 2023-09-27

勘違い?優しい上司を好きになった!職場の部下に優しい理由と脈ありの見分け方

※本ページでは一部広告が含まれている場合があります。

好きだと勘違いしそう!職場の上司が優しいのはなぜ?

女性は仕事でミスをして泣く自分に、優しい言葉をかけてくれる上司を好きになりやすいです。

「Yahoo!知恵袋」の口コミでも、職場の上司に優しくされて好きになったことのある女性が数多く見受けられました。

とても優しい上司がいて他の人にも 「あの上司はあなたには特別優しいよね」 と言われます。 プレゼントをくれたりお土産をくれたりいろいろよくしてくれるし髪型や化粧の変化に気付いてくれたり随分前にした話を覚えてくれていたり遠くにいても目がったりして好意があるのかなーと思ったりもします。

職場の既婚上司が好きでした。
散々思わせぶりな態度を取られてきました。
上司も私の気持ちには気付いていたはずです。

そこで本記事では、職場の上司が優しい理由や脈ありの見分け方などについて解説していきます!

仕事を円滑に進めるため

職場の上司が部下の女性に優しくする主な理由は、仕事を円滑に進めるためです。

この場合の男性の優しさは、上司としての責任感から生まれている感情といえます。
好意があって優しくしているわけではないため、女性側がすぐに「脈ありかも」と判断するのは危険です。

そもそも優しい男性

部下の女性を気遣う男性の中には、そもそも優しい性格の人も多いです。

このタイプの男性は面倒見が良いため、部下がなにかミスをしたり困っていたりすると進んで力になろうとします。
ただしこの優しさは元々の性格によるものなので、部下の女性に対する特別な好意はありません。

褒めて育てるタイプの上司

男性の中には褒めて育てたい方針があって、部下の女性に優しくする人もいます。
部下の育成において褒めることをモットーにしているので、怒る選択肢がないのです。

あなたの上司も育成に関する考え方が理由で、優しくしている可能性があります。

妻がいるので女性の機微がわかっている

職場の上司が部下に優しくするのは、女性の機敏を理解していることも理由の1つです。

特に妻がいる・モテる男性は女性の感情の起伏や体調不良に理解があるため、部下の調子が悪そうだとしっかり気づいてフォローする傾向にあります。
とは言え高い理解力からきている優しさなので、部下への好意があるわけではありません!

あなたのことが好き

部下の女性のことが好きで、優しくする男性も一定数います。

このケースでは男性は「好かれたい」「お付き合いをしたい」などの心理が理由で、部下に優しくしている状態です。
優しさに性格や仕事の事情は関係しておらず、丁寧な態度・細やかな心遣いは部下への好意の表れになります。

優しい理由は下心のこともある

職場の上司が部下の女性に優しくするのは、下心が理由の場合もあります。

女性に対する好意を持ってはいますが、体の関係狙いのため本気の愛情ではないです。
下心がある男性はモラハラや気持ち悪い接し方をしてきがちなので、自分の上司に該当する場合は「下心があって優しくしているんだ」と捉えて適度に距離を取るようにしましょう!

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厳しい上司が自分には優しいのはなぜ?特定の人にだけ優しい3つの理由

基本的に仕事に厳しい上司は自分を甘かさないので、恋愛感情で態度を変えることは少ないです。

しかし中には好意ありのケースもあるため、ここでは特定の人にだけ優しくする厳しい上司の心理について解説していきます!

部下として認めているから

厳しい上司が特定の部下だけに優しくするのは、その人のことを認めていることが1つの理由として挙げられます。

厳しい男性の場合情よりも仕事の質を1番に求めているので、部下として優秀な女性には態度が柔らかくなりやすいです。
上司に対して「最近親しみやすくなったな」と感じる場合は、部下としてのあなたを認めたことが優しさの理由になっている可能性があります。

優しくしないと仕事しないから

怒ると仕事しないタイプの女性だと思っていることも、厳しい上司が優しい態度を取る理由です。

多くの場合人は上司から厳しくされると、怒られたくない一心で仕事を一生懸命頑張ります
しかし女性の中には優しくおだてないと仕事しないタイプの人もいるため、部下の性格によっては上司も仕方なく厳しくしない接し方を選ぶのです。

新入社員だから

新入社員であることを理由に、普段厳しい上司が優しくすることもあります。

新入社員に対する上司の気持ちは、以下の通りです。

上司の心理

  • 「新入社員なら仕事ができないのも当たり前だし、しょうがないよね」
  • 「まだこの人の仕事に対する姿勢が分かってないし、厳しくするのは早いよね」

普段厳しい上司が若い子だけに優しくしていた場合は、上記の心理が理由で柔らかい態度を取っていると解釈できます。

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好きになってしまった!優しい上司の脈あり見分け方

ここからは、みんなに優しい上司の脈ありサインの見分け方について解説していきます。
上司が脈ありなのかどうかを理解しておくと、今後の接し方や方向性を決めやすくなります!

職場の上司の脈あり診断方法について詳しく知りたい女性は、こちらの記事をご覧ください。

目が合うことが多い

目が合うことが多い上司は、脈ありの見込みがあります。

なぜなら男性は、好きな女性のことを無意識に目で追ってしまう傾向があるからです。
興味のない女性なら何度も見ることはしないため、よく目が合う上司は「脈あり」だと考えられます。

飲み会の席が近い

飲み会の時に毎回席が近かったり後からそばに座ってきたりする上司も、脈ありの可能性があります。

話したくない人や嫌いな女性のそばを、わざわざ選ぶ男性はいません
気に入っているからこそ近くの席に座るわけなので、飲み会の際に上司がいつもそばにいる場合は脈ありの説が濃厚になります。

人がいないと特別扱い・やたら優しい

上司が脈ありの場合、2人きりの時にやたらと優しくしてくることがあります。

仕事や性格上の理由で優しくしている男性なら、周りに人がいるかどうかで態度を変えることはありません。
特別扱いは本当に気に入っている人にしかしない行為なので、上司が2人だけの時により優しくなる場合は脈ありだと解釈できます。

プライベートの電話やLINE(ライン)がある

プライベートの電話やLINEがあるのも、上司の脈ありサインです。

どんなに思いやりのある上司でも、優しさだけで部下とプライベートで交流することはあまりありません

自分の時間を部下に割くのは好きだからこそできる行動のため、仕事以外の時に接触を図ろうとしてくる上司はあなたに本気の好意を抱いている可能性が高いです。

優しい時と冷たい時がある

優しい時と冷たい時があることも、脈あり上司の特徴として挙げられます。

職場恋愛したくない上司の場合、部下を好きになると抵抗感から好き避けをしがちです。
好き避けは優しさの中に冷たさを生み出すため、態度にムラが出ることが多い上司はあなたを好きな可能性があります。

職場で好き避けする男性の特徴・行動について知りたい女性は、こちらの記事を参考にしてみてください。

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両思いになりたい!職場の優しい上司へのアプローチ方法

職場の優しい上司と両思いになりたい場合は、以下の方法を使ってアプローチしていきましょう!

アプローチ法

  • 目標を持って仕事に取り組む
  • 上司の仕事を進んで手伝おうとする
  • 尊敬しているところや日頃の感謝を伝える

重要なのは、仕事に対する真面目な姿勢と人としての礼儀・気遣いを意識することです。
仕事をおそろかにして恋愛ばかりに力を入れようとすると、上司に嫌われる恐れがあるため注意してください。

難易度の高い上司との恋愛を叶える方法を知りたい女性には、こちらの記事がおすすめです。

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職場の上司を諦めたい!優しいのが辛い時の対処法

上司への片思いが辛くて「今の職場を辞めたい」と思っている人は、退職する前に以下の方法を試してみてください。

対処法

  • 新しい男性との恋を探す
  • 配置換えをお願いしてみる
  • 趣味や仕事に没頭して上司のことを忘れる

ポイントは、苦しくても今の場所で立ち止まらないことにあります。
前に進む意志を持てば今の恋もどこかのタイミングで諦められるようになるので、今後は上記のことを意識して行動していきましょう。

職場恋愛の辛い恋を諦める方法を知りたい場合には、こちらの記事をご覧ください。

既婚上司が優しいしかっこいいのは奥さんのおかげ

あなたが既婚者の上司を好きな場合は、諦めるのが賢明です。

上司がステキなのは奥さんのおかげなので、あなたが2人の間に割り込むと自分が好きな彼はいなくなってしまいます。
また以下の書籍にも書かれているように既婚男性との恋愛は理由がどうあれ立派な不倫になるため、リスクを背負う覚悟がない場合は上司との恋愛を諦めるのが適切な選択です。

愛し合っている、不倫も恋。とはいえ、「不倫」は「不倫」。二人の関係を日本国憲法が守ってくれないのは、揺らぎようのない事実です。

引用元: www.amazon.co.jp
  • 『結婚したい女子のためのハンティング・レッスン』
  • 著者:川崎 貴子
  • 発行年月日:2015/11/20
  • 出版社:総合法令出版

既婚の上司への片思いを諦める方法・注意点を知りたい時は、こちらの記事をお読みください。

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好きになる前に考えて!特定の人にだけ優しい上司は上司失格

社会人の視点で考えると、特定の部下にだけ優しい男性は上司失格といえます。

会社において上司は、部下に対して平等であるのが正しい姿です。
もしあなたにだけ明らかに優しくしてくるのなら、その上司を好きになる価値があるのか一度冷静に考えてみてください。

冷静に考えたうえであなたが明確な答えを出せないようであれば、上司との恋は控えることをおすすめします。

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【夢占い】職場の上司が優しい夢を見る意味とは

職場の上司が優しい夢は、仕事運が上がっていく前兆です。

現在のあなたは深層心理で上司との関係がうまくいっていることを感じているため、夢の中でも柔らかい対応をしてもらっています。
この夢を見たら、夢に出てきた上司のおかげで仕事がうまくいく可能性も高いです。

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優しい上司の気持ちを知りたい人におすすめの電話占い2選

優しい上司の気持ちを知りたい女性は、ネットの有料電話占いを頼ってみましょう!
対面式の占いよりも電話占いがおすすめなのは、以下のメリットがあるからです。

メリット

  • 自宅から相談できる
  • 占い師の母数が多い
  • 身バレのリスクが低い

ここでは、評判の良い電話占いサイトを2つ紹介していきます。

運命の人について無料で占いたい人は、こちらの記事をご覧ください。

おすすめ占い①LINE占い

LINE占い

  • LINEトーク・電話で24時間365日相談可能
  • 在籍占い師1,600人以上
  • 豊富な占術の中から自分の好きな方法で占ってもらえる
  • チャット占い110//分、電話占い130円/分
  • 提供:LINEヤフー

↓詳しくはこちら↓

公式ホームページ
(PR:LINEヤフー)

LINE占いは、メッセージアプリ「LINE」が運営している公式占いサービスです。

LINE占いの特徴としては、以下のことが挙げられます。

特徴

  • 初回10分間の無料相談が可能
  • LINEのチャット上での相談にも対応
  • 鑑定料金が業界最安値級の「1分100円〜」

占い師が1,600人以上在籍していることから、相談できるジャンルも幅広いです。
片思いに関する相談を得意とする占い師も多いため、意中の上司に関する悩みや疑問も解決してもらえる見込みがあります。

LINE占いについての詳細は、こちらの記事をご覧ください。

↓LINE占いの公式サイトはこちら↓

\電話・チャット占い/
LINE占い を使ってみる!

おすすめ占い②電話占いカリス

電話占いカリス

  • 占い師200名以上が在籍している電話占いサイト
  • 恋愛や仕事など幅広い悩みに対応している
  • 鑑定件数は200万件以上
  • 初回は最大10分の無料電話鑑定が可能
  • 株式会社ティファレト運営(親会社は上場企業の東京通信)

↓詳しくはこちら↓

公式ホームページはこちら
(提供元:ティファレト)

電話占いカリスは、テレビや雑誌で紹介されたことのある電話占いサイトです。

電話占いカリスの特徴には、

特徴

  • 新規登録で最大10分間の無料相談ができる
  • 累計鑑定件数が200万件を超えている
  • 24時間365日いつでも鑑定に対応している

などがあります。
相談に乗ってくれる占い師は、合格率5%の厳しい審査を通過した実力者たちです。

電話占い業界の口コミ人気ランキングで高評価を獲得しているため、上司との恋愛のことで相談した際に心強いサポーターとなってくれます。

電話占いカリスに関して詳しく知りたい女性には、こちらの記事がおすすめです。

↓電話占いカリスの公式サイトはこちら↓

\電話占い/
電話占いカリス を使ってみる!
(提供元:ティファレト)

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不倫に疲れたらマッチングアプリで出会いを探そう

あなたが独身で上司と不倫をしているのなら、本当の幸せをつかむために独身男性との新しい恋を探しましょう!

出会い探しにおすすめなのは、マッチングアプリです。
ここからは、安全性が高いアプリを2つ紹介していきます。

真剣度の高いマッチングアプリを知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてください。

おすすめマッチングアプリ①Omiai

Omiai

  • 累計会員数は900万人突破 ※2023年2月時点
  • 名前はイニシャルで表示され、実名が載ることはない
  • お互いがFacebookアカウントで登録している場合は、相手の検索結果に表示されません
  • 24時間365日の厳重な監視体制あり
  • 登録は無料でできる
  • 利用料は月3.900円(1ヶ月プラン) ※クレジットカード決済が一番安くおすすめ!

↓詳しくはこちら↓

公式ホームページ


Omiaiは、総マッチング数1億組(※2023年6月時点)のマッチングアプリです。

Omiaiの特徴としては、以下のことが挙げられます。

特徴

  • 20代後半〜30代の男女がメイン
  • 累計会員数が900万人(※2023年2月時点)を超えている
  • 年齢や身長など30種類近くの項目を使って異性を探せる

利用者の多くが真剣な恋愛目的なので、「彼氏を作りたい」「結婚相手を探している」などの目的を持つ女性にうってつけの環境です。

メッセージのやり取り前に本人確認制度を設けているため、業者や未成年に出会う心配もあまりありません。

Omiaiについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

↓Omiaiのインストールはこちら↓

\恋活・婚活アプリ/
Omiai を使ってみる!

おすすめマッチングアプリ②Pairs(ペアーズ)

Pairs(ペアーズ)

  • 会員数2,000万人以上の日本最大級の人気マッチングアプリ
  • 合計マッチング数は4,300万人以上
  • 20代~30代が中心
  • 恋活にも婚活にもおすすめ

↓詳しくはこちら↓

公式ホームページ


Pairs(ペアーズ)は、累計2,000万人の会員数を誇るマッチングアプリです。

Pairs(ペアーズ)の特徴を、以下にまとめました。

特徴

  • 20代〜30代の男女が中心
  • 毎日約8,000人が新しく登録
  • 男女の多くが本気の恋活・婚活目的

「マイコミ機能」を活用すれば、共通の趣味や価値観を持った異性とつながることもできます。

マイコミは現在約10万個近くあるので、マニアックな趣味や個性的な価値観を持つ女性でも気の合う男性との出会いを実現させられる可能性が高いです。

Pairs(ペアーズ)についての詳細を知りたい場合は、こちらの記事を参考にしてみてください。

↓Pairs(ペアーズ)のインストールはこちら↓

\恋活・婚活アプリ/
Pairs(ペアーズ) を使ってみる!

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会社の上司が優しい理由のまとめ

今回は、会社の上司が優しい理由や脈ありの見抜き方などについて解説してきました。
本記事の重要ポイントまとめは、以下の通りです。

まとめ

  • 職場の上司が部下の女性に優しくするのは、「仕事を円滑に進めたい」「褒めて育てたい」「異性として気になっている」「体の関係を持ちたい」などの心理が理由
  • 厳しい上司でもその人のことを認めていたり、新入社員だったりすると優しくする傾向にある
  • 上司に「目が合うことが多い」「飲み会の席が近い」「2人きりのときに特別扱いしてくる」「たまに冷たい」「プライベートの電話・LINEがある」などが当てはまる場合は、高確率で脈あり
  • 職場の優しい上司と両思いになりたい場合は、仕事に真摯に向き合うことと人としての礼儀・気遣いを意識することが重要
  • 上司との恋が辛くて諦めたい時は、苦しくても今の場所で立ち止まらないことがポイント
  • 社会人の視点で考えると、特定の部下にだけ優しい男性は上司失格
  • 職場の上司が優しい夢は、仕事運アップの前兆
  • 上司の気持ちを知りたいなら、電話占いで相談するのがおすすめ
  • 独身なら、マッチングアプリで新しい恋を探すのがおすすめ

上司によって部下に優しくする理由は違うので、片思い中の女性は脈ありサインを見抜けるようにしておくことが大切です。
本記事を活用して、今後の恋愛を少しでも良い方向に進めていきましょう!

タグ:
社会人 片思い

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